HR SLUŽBY PRO FIRMY
Nabízím komplexní HR služby pro firmy, které hledají odbornou podporu a individuální přístup. V oblasti lidských zdrojů se pohybuji už od roku 1999, a to na pozicích náborářky, HR manažerky i jednatelky vlastní společnosti. Díky mým dlouholetým zkušenostem v HR vím, jak důležité je efektivní řízení lidských zdrojů pro úspěch každé společnosti. Spolupráce se mnou Vám umožní soustředit se na růst Vašeho podnikání, zatímco já se postarám o všechny záležitosti týkající se lidských zdrojů.
Proč se mnou spolupracovat?
Nabízím osobní přístup – každá firma je jedinečná, a proto se zaměřuji na individuální potřeby každého klienta.
Mám bohaté zkušenosti – 25 let praxe v HR mi umožňuje rychle a efektivně řešit i ty nejnáročnější personální výzvy.
Jsem flexibilní – nabízím služby, které se přizpůsobí velikosti a potřebám Vaší firmy, ať už potřebujete jednorázovou pomoc nebo dlouhodobou spolupráci.
Jsem zde, abych Vám pomohla optimalizovat Vaše HR procesy, zvýšit efektivitu a uvolnit Vám ruce pro to, co je pro Vás opravdu důležité – vedení Vaší firmy.
Co nabízím za služby?
HR OUTSOURCING
efektivní řešení pro firmy, které nemají své vlastní HR oddělení
Nábor a výběr zaměstnanců
Specializuji se na nalezení správných kandidátů, kteří nejen splní požadavky na danou pozici, ale také zapadnou do firemní kultury.
Poradenství v oblasti pracovního práva
Poskytuji odborné poradenství, které Vám pomůže vyhnout se právním komplikacím a zajistí, že Vaše firma bude vždy v souladu s platnou legislativou.
Rozvoj a školení zaměstnanců
Pomohu Vám se zajištěním školení a rozvoje zaměstnanců, což povede k jejich lepší výkonnosti a spokojenosti, a tím i k růstu celé firmy.
Zpracování mezd a personální administrace
Ve spolupráci se mzdovými účetními zajistíme přesné a včasné zpracování mezd, včetně všech nezbytných odvodů a legislativních povinností.
Audit HR procesů
Provedu důkladný audit Vašich stávajících HR procesů a navrhnu konkrétní zlepšení, která přinesou vyšší efektivitu a snížení nákladů.
ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ
pokud hledáte pracovníky pro svou společnost – jste na správném místě.
Zabezpečuji realizaci výběrových řízení na různé typy pracovních pozic v rámci celé České a Slovenské republiky.
Jsem schopna Vám vyhledat ty nejvhodnější kandidáty pro střední a vrcholový management,
ale i pracovníky dělnických profesí.
Přímé oslovování kandidátů
je nejefektivnější metoda vyhledávání kandidátů na pozice středního,
vyššího a top managementu, společně s pozicemi specialistů na trhu práce.
Recruitment
je efektivní a rychlá metoda výběru zaměstnanců na volné pracovní pozice u klienta za předpokladu přesného definování požadavků vyplývajících z popisu pracovní náplně. Na základě stanovených požadavků vybereme pro Vás, kombinací vícero metod recruitmentu a v rámci vícestupňového výběrového řízení, nejvhodnější kandidáty pro závěrečnou fázi výběrového řízení.
ZAVÁDĚNÍ HR PROCESŮ A SMĚRNIC
právní jistota, efektivita a konzistence postupů, podpora firemní kultury
Analýza stávajících procesů
Provedu důkladnou analýzu Vašich současných HR procesů a identifikuji oblasti, kde je možné dosáhnout zlepšení. Na základě těchto zjištění navrhnu konkrétní opatření, která zvýší efektivitu a usnadní práci Vašemu týmu.
Návrh a zavedení nových HR procesů
Pomohu Vám vytvořit a implementovat nové HR procesy, které budou zajišťovat hladký chod Vaší personální agendy, od náboru a výběru zaměstnanců až po jejich hodnocení a rozvoj.
Tvorba HR směrnic a pravidel
Společně nastavíme jasné a přehledné směrnice a pravidla, která zajistí, že všichni zaměstnanci budou vědět, co se od nich očekává. Tyto směrnice také pomohou minimalizovat riziko právních problémů a posílí firemní kulturu.
Školení a podpora pro implementaci
Zajistím, že všichni členové Vašeho týmu budou dobře obeznámeni s novými procesy a směrnicemi.
Průběžné zlepšování a aktualizace
ZAVÁDĚNÍ HODNOCENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ
základ pro jasnou, efektivní motivaci a spokojenost pracovníků
Návrh systému hodnocení zaměstnanců
Pomohu Vám vyvinout transparentní a spravedlivý systém hodnocení výkonu zaměstnanců, který zohlední individuální přínos každého člena týmu, a zároveň podpoří jejich další rozvoj. Společně nastavíme jasná kritéria a pravidla hodnocení, která budou motivovat k vyšší výkonnosti.
Tvorba odměňovací strategie
Navrhnu pro Vaši firmu odměňovací strategii, která bude spravedlivá, konkurenceschopná a bude odpovídat jak tržním podmínkám, tak specifikům Vašeho podnikání. Zajistím, aby odměňování bylo nejen finančně atraktivní, ale také podporovalo loajalitu a motivaci zaměstnanců.
Zavedení bonusových a motivačních systémů
Společně vytvoříme efektivní bonusové a motivační programy, které odmění výjimečný výkon, podpoří plnění firemních cílů a udrží Vaše nejlepší talenty. Pomohu Vám najít rovnováhu mezi finančními i nefinančními pobídkami.
Školení a podpora pro vedoucí pracovníky
Zajistím školení pro manažery a vedoucí pracovníky, aby byli schopni efektivně využívat nový systém hodnocení a odměňování, a aby dokázali srozumitelně komunikovat zaměstnancům očekávání i zpětnou vazbu.
Průběžné monitorování a optimalizace
PRŮZKUM SPOKOJENOSTI PRACOVNÍKŮ
snížení fluktuace, zvýšení produktivity, posílení firemní kultury
Anonymní a důvěryhodné dotazníky
Zaručujeme anonymitu odpovědí, což umožňuje vašim zaměstnancům svobodně vyjádřit své skutečné pocity a názory.
Komplexní analýza dat
Získané informace pečlivě analyzujeme a předkládáme vám přehledné reporty, které vám pomohou identifikovat silné stránky i oblasti vyžadující zlepšení.
Přizpůsobitelné průzkumy
Průzkum přizpůsobíme specifickým potřebám a cílům vaší organizace. Dotazníky sestavíme na míru, aby odpovídaly firemní kultuře a aktuálním otázkám.
Návrhy na zlepšení
Na základě získaných výsledků vám poskytneme konkrétní doporučení a návrhy kroků, které pomohou zlepšit pracovní prostředí a posílit angažovanost zaměstnanců.
ORGANIZACE AC/DC
pomáhám vybírat ty nejlepší talenty
Assessment / development centra
Komplexní organizace AC/DC
Navrhneme a zorganizujeme Assessment a Development centra přesně podle vašich požadavků. Postaráme se o všechno – od výběru vhodných metod a cvičení, až po zajištění prostor a technického vybavení.
Přizpůsobení vašim potřebám
Každé AC/DC připravujeme na míru, s ohledem na specifika vaší společnosti a pozice, které obsazujete nebo rozvíjíte.
Profesionální facilitace
Naše zkušené facilitátory povedou účastníky jednotlivými úkoly a budou pečlivě sledovat a hodnotit jejich výkony. Zajistíme objektivní a spravedlivé hodnocení.
Detailní zpětná vazba
Po ukončení AC/DC vám poskytneme podrobné zprávy o výkonech jednotlivců, včetně doporučení pro jejich další rozvoj nebo pro výběr vhodných kandidátů.
Možnost účasti vašich zaměstnanců
Pokud už máte své interní AC/DC programy a potřebujete vyškolit facilitátory nebo rozšířit účast vašich zaměstnanců, zajistíme jim potřebné školení a podporu.
Jaké zkušenosti mohu nabídnout?
25 let práce s lidmi jako personalistka, HR manažerka, vlastník své firmy
12 let terapeutické práce
14 let vedení kurzů a provádění supervizí