Firemní mediace, terapie

mediace a terapie zatím nejsou zcela běžným nástrojem ve firmách jak řešit rozpory nebo jak pracovat se zaměstnanci. Z mých bohatých zkušeností však vyplývá, že jsou to metody velmi účinné a pro firmy velmi přínosné. A to jak z hlediska finančního (kdy dochází k velkým ekonomických úsporám), tak po stránce budování dobrého jména firmy, nižší fluktuace zaměstnanců a naopak jejich větší spokojenosti a loajality k firmě.

Kdy a proč zvolit mediaci?

Mediace je strukturovaný proces, ve kterém nezávislý mediátor pomáhá stranám v konfliktu najít společné řešení. Na rozdíl od soudního sporu nebo interního řešení konfliktů poskytuje mediace bezpečný prostor pro otevřenou komunikaci, naslouchání a vyjednávání. Cílem je dosáhnout dohody, která je přijatelná pro všechny zúčastněné strany.

MEDIACE MEZI FIRMAMI
Kdy zvolit mediaci mezi firmami?
Při obchodních sporech: Když mezi firmami vznikne spor ohledně obchodních smluv, dodávek, plateb nebo jiných závazků.
Při neshodách ve spolupráci: Pokud partnerské firmy narazí na neshody, které ohrožují jejich spolupráci – hledá se řešení, které vyhovuje oběma stranám.
Při hrozbě právních sporů: Když se konflikt mezi firmami blíží k soudnímu řízení, mediace může být vhodnou alternativou, která umožní oběma stranám dosáhnout dohody mimo soudní síň, což může ušetřit čas i peníze.
Při vyjednávání podmínek: fúze firem, prodej firem..

VÝHODY: rychlost a nízké náklady v porovnání se soudními spory, zachování obchodních vztahů, diskrétnost, vysoká flexibilita řešení.

FIREMNÍ MEDIACE
Kdy zvolit mediaci ve firmě?
Při dlouhodobých konfliktech: při sporech mezi zaměstnanci nebo týmy, které se nedaří vyřešit interně.
Při zhoršení pracovního prostředí: Pokud konflikty negativně ovlivňují celkovou atmosféru na pracovišti.
Při problémech s komunikací: Pokud se objevují problémy v komunikaci mezi zaměstnanci, které vedou k nedorozuměním a frustracím.
Před hrozícím odchodem zaměstnanců: Pokud klíčoví zaměstnanci zvažují odchod  mediace může být způsobem, jak situaci uklidnit a najít společně přijatelná řešení.

VÝHODY: Rychlost a efektivní řešení konfliktů, zlepšení mezilidských vztahů, posilování spolupráce a komunikace  mezi zaměstnanci.

 Máte ohledně mediace nějaké dotazy? Neváhejte mne kontaktovat.

Terapie ve firmách:

Terapie je proces, kdy já jako terapeutka pomáhám jednotlivcům nebo skupině lidí řešit jejich emocionální, mentální, komunikační či behaviorální problémy. Cílem terapie je zlepšit psychickou pohodu a zdraví, pomoci lidem lépe porozumět sobě a svým emocím a naučit se zvládat stres, úzkost, pracovní či vztahové problémy a další výzvy v životě.

Zavedení terapie do firem může mít několik významných přínosů:

1. Zlepšení duševního zdraví zaměstnanců: Pracovní prostředí může být stresující a vést k vyhoření, úzkostem nebo depresi. Terapie může pomoci zaměstnancům lépe zvládat pracovní stres a udržovat si duševní zdraví.

2. Zvýšení produktivity: Když jsou zaměstnanci psychicky v pořádku, jsou obvykle více produktivní a angažovaní v práci. Terapie může zlepšit jejich koncentraci, kreativitu a schopnost řešit problémy.

3. Lepší firemní kultura: Když firma podporuje duševní zdraví, posílá tím signál, že jí záleží na blahu svých zaměstnanců. To může vést k větší loajalitě, snížení fluktuace zaměstnanců a lepším vztahům na pracovišti.

4. Prevence konfliktů a zlepšení komunikace: Terapie může pomoci zaměstnancům lépe komunikovat, řešit konflikty a budovat pozitivní pracovní vztahy, což přispívá k lepší atmosféře ve firmě.

5. Snížení absencí: Dobře zvládnuté duševní zdraví vede k menšímu počtu absencí, protože zaměstnanci se cítí zdravější a schopnější zvládat své pracovní úkoly.
Terapie mohou být individuální nebo týmové.

Máte ohledně terapií nějaké dotazy? Neváhejte mne kontaktovat.

Jaké zkušenosti mohu nabídnout?

25 let práce s lidmi
12 let terapeutické práce
V letech 2007- 2008 jsem absolvovala půlroční Výcvik mediátora, a to v rámci Bankovního institutu vysoké školy, a.s. pod úžasným vedením doc. JUDr. Mgr. Joža Spurného, Ph.D. a dalších skvělých odborníků v oblasti psychologie, práva, sociologie a komunikace.

Cena: 3000,- Kč bez DPH za 60 minut mediace/terapie, plus dopravné